Na stanowisko prezesa spółki Polski Standard Płatności, zarządzającej systemem Blik, wskazano czterech menedżerów jako najpoważniejszych kandydatów. Kilka publikacji medialnych wymienia wśród nich Zbigniewa Jagiełłę oraz Eugeniusza Twaroga. Po rezygnacji prezesa w lipcu 2026 roku najwyższą rangą wiceprezeską zarządu, pełniącą obowiązki na miejscu kierownictwa spółki, pozostaje Monika Król.
Kto znalazł się na krótkiej liście kandydatów?
Rynkowe doniesienia mówią o czterech menedżerach ocenianych jako faworyci do objęcia fotela prezesa PSP. Media wymieniają konkretne nazwiska, w tym Zbigniewa Jagiełłę oraz Eugeniusza Twaroga. Pozostałe osoby wskazywane przez komentatorów nie zawsze pojawiają się we wszystkich przekazach, dlatego pełny skład krótkiej listy może pozostać niejawny do momentu oficjalnej decyzji.
Jakie wyzwania czekają przyszłego prezesa?
Operator Blik osiąga duże obroty i szybki wzrost użytkowania, co stawia wymagania operacyjne i strategiczne. Według raportów spółki, w pierwszych miesiącach roku użytkownicy wykonali około 1 mld transakcji, a łączna wartość płatności przekroczyła sumy rzędu kilkudziesięciu miliardów złotych. Równocześnie proces planowanego debiutu giełdowego został wstrzymany, a ekspansja zagraniczna — mimo działań na rynkach takich jak Słowacja i Rumunia — napotyka na opóźnienia. Nowy prezes będzie musiał zająć się m.in. stabilizacją planów wzrostu, przygotowaniem spółki do ewentualnego debiutu i przywróceniem tempa ekspansji międzynarodowej.
Co zmieniło się we władzach spółki?
W lipcu 2026 roku prezes zarządu Polski Standard Płatności zrezygnował ze stanowiska. Po tej decyzji najwyższą rangą członkinią zarządu została Monika Król, która od 2017 roku pełni funkcję wiceprezeski PSP. Równocześnie rada nadzorcza i udziałowcy prowadzą poszukiwania nowego szefa; media informują, że wybór ma zostać sfinalizowany jeszcze w tym miesiącu.
Co oznaczają dla rynku wstrzymany IPO i opóźniona ekspansja?
Wstrzymanie procesu wejścia na giełdę przekłada się na odłożenie decyzji o skali upłynnienia udziałów i ostatecznej wycenie spółki. Opóźnienia ekspansji międzynarodowej ograniczają tempo zdobywania nowych rynków i przychodów zagranicznych. W efekcie strategiczne priorytety nowego prezesa obejmą przygotowanie spółki do ewentualnego debiutu oraz przyspieszenie działań operacyjnych poza Polską.
Decyzja o powołaniu nowego prezesa będzie ważnym sygnałem dla partnerów bankowych i inwestorów. Wybrana osoba przejmie odpowiedzialność za realizację planów wzrostu oraz za relacje z udziałowcami i regulatorami.
